合同会社 智勇仁 | 理想と現場の仲介役
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Chiyuujin LLC. — Strategic Consulting

理想と現場の仲介役として 強い組織と幸せな職場を、
科学的に創る。

心理学の研究知見と生成AIを掛け合わせ、
経営の理想を現場一人ひとりの行動へと落とし込む。
それが、智勇仁のコンサルティングです。

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智勇仁

Our Philosophy

仕事の結果は、
三つの掛け算で決まる。

智勇仁が大切にするのは「智 × 勇 × 仁」という三位一体の哲学。
どれか一つが欠けても、組織は本来の力を発揮できません。

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仕事の結果
RESULT OF WORK

01

知識・経験・判断力

豊富な経験と専門知識に裏打ちされた確かな判断力。現場の実態を深く理解した上で、最適解を導きます。感情や直感ではなく、データと理論に基づく意思決定を支援します。

02

熱意・行動力

変化を恐れず前進する意志と行動力。組織の現状に安住せず、理想の姿へ向かい続けるエネルギー。困難な課題に向き合い続ける覚悟が、持続的な変革を生み出します。

03

組織目標・社会貢献への志

チームと社会への思いやり。個人の成長が組織の成長につながり、組織の成長が社会の豊かさに還元される。この循環を生み出すことが、私たちの使命です。

Our Services

組織の課題に、
科学的なアプローチを。

人間心理の研究知見と生成AIを組み合わせ、組織のあらゆる課題に対応するサービスを提供します。

SERVICE 01

コーチング研修

マネジメント層が自律的に部下を育てる力を身につけるプログラム。1on1の実践トレーニングと個別フォローアップで、現場に根づく変化を起こします。

管理職・チームリーダー向け 01

SERVICE 02

キャリアアップ研修

Will・Can・Mustの自己分析から未来のキャリアを描くワークショップ。社員一人ひとりの主体性を引き出し、組織と個人の目標を結びつけます。

全社員・若手〜中堅向け 02

SERVICE 03

ウェルビーイング研修

働く喜びと心理的安全性を組織に根付かせるプログラム。科学的なウェルビーイング理論をもとに、職場の幸福度と生産性を同時に高めます。

組織全体・経営層向け 03

SERVICE 04

経営コンサルティング

経営層・マネジメント層への個別伴走支援。組織課題のヒアリングからAI活用を含む改善策の設計まで、理想の組織づくりをトータルでサポートします。

経営者・役員向け 04

Our Process

支援の流れ

初回相談から成果の定着まで、一貫したサポート体制で伴走します。

01
無料相談
現状の課題や
ご要望をヒアリング
02
課題分析
組織診断と
根本原因の特定
03
プラン設計
カスタム研修・
施策のご提案
04
実施・伴走
研修実施と
継続フォローアップ
05
効果測定
成果の可視化と
改善サイクル構築

Why Chiyuujin

智勇仁が選ばれる
三つの理由。

01

心理学に裏打ちされた手法

感情管理・傾聴・コーチング理論など、行動心理学の最新知見をベースに設計。表面的なスキル習得ではなく、思考様式の変容を促します。

02

AIと人間の知恵を融合

生成AIを活用した課題分析・資料作成・フォローアップを導入し、研修の効果と効率を最大化します。テクノロジーと人の温かさを両立します。

03

理想と現場をつなぐ伴走支援

経営の理想を現場の行動に落とし込むのが私たちの真骨頂。研修後の個別フォローと継続的な改善サイクルで、確かな成果につなげます。

研修を「やった」
で終わらせない。
現場に変化が生まれるまで、
伴走し続けます。

一般的なコンサルティングは提案書を渡して終わりです。
智勇仁は、変化が定着するまでフォローを続けます。

代表 武藤征也

Representative

代表 武藤征也

MUTO, Seiya — Representative, Chiyuujin LLC.

1960年京都市生まれ。1983年慶應義塾大学工学部数理工学科卒業後、日本電気株式会社入社。官公庁・メディア領域のITソリューション営業を長年担当し、関係会社の社長として経営・組織運営・人材育成に従事。

2023年、合同会社智勇仁を設立。40年以上にわたるIT・経営の現場経験と、心理学・コーチング・生成AIの知見を融合させた独自メソッドで、組織変革と人材育成を支援している。

「理想と現場の仲介役」として、強い組織と幸せな職場を実現させ、全員の豊かな人生につなげることを使命とする。

経営心理士 生成AIプロンプトエンジニア 組織開発 コーチング IT経営 人材育成

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